domingo, 25 de noviembre de 2012
TAREA C.V
1º Explica en una entrada los distintos tipos de currículum y pon ejemplos con fotos o enlaces de internet de los cuatro tipos que hay.
2º Busca en internet la estructura que tiene que tener un currículum. Haz una nueva entrada explicando la estructura: Datos personales, Formación Reglada, Formación complementaria, Experiencia laboral,otros datos...
3ºEn otra entrada elige un modelo de currículum e imagina cómo te gustaría que fuera tu currículum dentro de unos años. ( Inventa los datos como dirección, teléfono, dni....)
CURRÍCULUM VITAE
El C.V es una presentación breve, escrita y ordenada de los principales logros profesionales y académicos. Es la primera imagen que ofreces, la primera información y la única que hasta ese momento tiene la empresa a la que tratamos de acceder. Es un esquema de nuetra formación y vida laboral.
El C.V cumple una doble función: a) Dar información de nosotros mismos b) Captar la atención e interés del empleador para posibilitar una entrevista posterior.
HAY DISTINTOS TIPOS:
CRONOLÓGICO: Se caracteriza por poner énfasis de su redacción en el factor tiempo, mostrando los acontecimientos ordenadamente. Comienza en lo más antiguo y termina en los más reciente. Es fácil de redactar. Está indicado para personas que no han tenido periodos de tiempo inactivos, despidos ni similares.
CRONOLÓGICO INVERSO: Refleja los contenidos desde el presente hacia el pasado. Las ventajas que tiene es que permite destacar lo último que se ha hecho. Es interesante si lo más reciente tiene que ver con el puesto al que se aspira.
FUNCIONAL: Agrupa los diferents tipos de experiencias en bloques temáticos. Con ello, se puede enfatizar la experiencia concreta en un área y si hay alguna laguna cronológica, pasa más desapercibida. Es útil para experiencias profesionales diversas y poco relacionadas entre sí.No sigue un orden cronológico sino que la información se ordena por funciones o tareas desarrolladas. Indicado para personas que han estado tiempo sin trabajar, en caso de despido...
ELECTRÓNICO: Es el realizado a través de una página web de una empresa, ETT, o portal de empleo. Suele ser un formato cerrado a través de un formulario que se presenta y confecciona en pantalla. En algunos casos te dejan un espacio en blanco para añadir otras cuestiones.
viernes, 23 de noviembre de 2012
Invertebrados
He buscado en la red una página interesante sobre el mundo de los invertebrados. Puede resultaros útil para preparar la prueba escrita.
lunes, 19 de noviembre de 2012
AUTOEMPLEO
La tercera vía de acceso al mercado laboral, se debe mencionar la figura del autoempleo. ¿ Quién no conoce a alguien que tiene su propio negocio?No obstante, para que un trabajador desempleado aborde el autoempleo con probabilidades reales de éxito, debe reunir una serie de condiciones tanto desde el punto de vista objetivo como subjetivo, que lo perfilen como idóneo para esta modalidad de trabajo. Entre las condiciones objetivas se encuentran las siguientes:
- Tener visión de una clara oportunidad de negocio.
- Poseer suficiente experiencia profesional en la actividad elegida para el autoempleo.
- Realizar un estudio profundo de las posibilidades reales que ofrece la actividad antes de abordarla.
¿ Montarías tu propio negocio? ¿ Cuál sería? ¿ Por qué? . Te ves capacitado/a para hacerlo.
domingo, 4 de noviembre de 2012
TIPOS DE TRABAJO.
Hay dos modalidades de trabajo:
1.- SECTOR PÚBLICO.
2.- SECTOR PRIVADO.e
Después de tener toda la información sobre las dos posibilidades de trabajo que se nos presentan, tenemos que construir una tabla con las ventajas e inconvenientes de ambos sectores.
Ahora más información sobre un contrato de trabajo.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)